企业文化

企业文化

企业使命

经营范围:公司拥有“结构补强、建筑物纠偏和平移、地基基础工程专业承包三级、建筑工程施工总承包三级、钢结构工程专 业承包三级、建筑装修装饰工程专业承包贰级”多项资质。

发展方向:浙江金岩建设工程技术有限公司将不断整合资源,用价值链的思想进行企业塑造,全面打造以客户为中心的企业,成为提供全方位整体解决方案的加固及建筑工程总承包商,立志做中国最前沿的建筑及加固施工企业之一。

金岩致力于服务于“科技化、特色化、品质化、商业化、生态化”的五化产业项目,通过对项目产品的施工品质,从根本上提升人类的居住环境和生活质量,并努力提高本企业在行内综合标准,促进行业的发展与进步,努力成为代表性地方优秀加固及建筑施工成长型企业之一。

企业价值

为城市创造美丽:给城市创造美丽是金岩人提倡的理念,金岩致力将所有施工项目打造成地方乃至全国建筑史的一个个亮点,逐梦美丽中国,金岩砥砺先行,在迈向生态文明新时代的今天,金岩人将为所有项目参与城市的美丽赋予新的内涵。

为员工创造平台:金岩建设注重对人才培养的贡献,坚信优秀的团队和专业的流程一定能生产好的产品,种瓜得瓜种豆得豆,因果相关。金岩在企业管理以及参与的项目在施工建设过程中,会有来自全国各地的各类岗位工作人员,他们有做工程的,有做营销的,有做设计的,有做财务的,有做综管的等等。他们经过企业文化的学习、实践、传承,感受到了金岩是一个值得信赖的企业,是一个创精品的企业,是一个对社会负责任的企业,是一个以人为本的企业。

为客户创造价值:对金岩原而言,客户既是朋友,又是企业的支持者,也是双赢的合作伙伴。给客户创造价值,财富共享才更有价值。        为顾客创造价值:这是企业的核心问题,也是企业生存和发展基础。它包含三层含义:一、企业要创造顾客;二、企业要创造顾客价值;三、企业要传递顾客价值。

为社会创造发展:金岩的企业文化和实际操作不但会帮助金岩完成了一个又一个精益求精的建筑精品,同时也推动了企业在整个行业内的进步,为行业的发展和提升发挥企业应尽的义务与责任,从一定意义上也促进了和谐社会的发展与进步。

企业目标

不断钻研专业技术提高对客户的服务水平;

永远向客户提供满足其需求的建筑产品和良好的售后服务;

展现“只做精品”的项目操作精神;

高速稳健的发展公司业务,实现规模和系统效应;

提高管理和运作效率,实现国内一流的盈利水准;

树立并推广品牌形象,成为行业最受客户信赖的知名公司;

拥有业内最出色的技术和管理人员,并为他们提供最稳定快 速的发展平台及最具吸引力的薪酬待遇标准;

以诚信理性的经营行为树立新兴企业的企业形象;

利用导入CIS之机,完成内部调整,各级人员达成思想共识,使企业内部管理操作系统完成骨架建设,对外初步树立集中统一的良好企业形象,完成一定的发展目标,夯实公司基础,力争在未来5年内成为杭州乃至浙江最具成长性和竞争性的加固及建筑施工企业之一。

企业理念

金岩坚持“以人为本、以质为尺、以客为尊,以新为标”的经营理念,坚持将建筑产品打造成满足客户真实诉求,最大程度追求客户满意度,以项目质量作为硬性原则标准,以客户满意作为终极目标,以创新服务作为发展方向,努力打造经得起历史与专业考量的属于金岩品质的项目案例。并且注重项目与城市发展和未来需求间的内在联系,让项目不仅是建筑,而是精神与智慧结晶的经典作品。

行为理念:实现价值,完善操作,提升品质;

精神理念:诚信、勇敢、奉献、卓越;

用人理念:有思想、有才干、有魄力、有毅力、有梦想的人才;

处事理念:适应各种复杂情况及环境,沉着细心解决一切问题 ;

运作理念:精益求情、实事求是,用结果检验真理;

服务理念:客户服务无小事,用心做事,诚信做人;

意识理念:责任意识、创新意识、危机意识、学习意识;

性格理念:低调谦逊、积极勇敢、追求完美、自强自信;

经营宗旨

用建筑项目引领居住体验,为城市创造不同价值内涵。 用质量创意塑造文明高度,为生活书写别样品位感受。

企业作风

诚信:信守承诺、敢于承担责任是企业立业之本,是赢得信任和尊重的前提;企业无信得不到认可,无法壮大及持续;个人无信无法立足,不可能成功; 正直、忠诚,不为私利背弃社会和公司利益;

勤奋:积极进取、不懈努力、持续学习是取得成功的必要条件;思想上的勤奋,可以创造机遇;行动上的勤奋,可以抓住机遇 ;坚持不懈地改善,追求更卓越的表现;

务实:以清晰的目标、可行的计划及高效的执行力去成就事业和理想 ;量化/专业化使计划更加务实,令一切工作有衡量标准;脚踏实地的行动令目标变得指日可待;

创新:不断创新是企业的发展动力,是保持竞争优势的惟一出路 ; 创新意味着比客户更早发现他们的需求,超越客户的期待 ; 创新需要坚持和不断的尝试,对于创新要给予支持和包容;

企业精神

简约而不简单”的精神:在公司管理和项目运营的过程中,追求流程的清晰与系统,避免繁杂的流程增加错误的机率及耗费无谓的人力资源成本,力求在最少的成本损耗下达到最好的工作结果,但只是形式上的“化繁为简”,并不代表金岩项目质量和公司管理的简单,在金岩项目管理和公司管理的各个环节,金岩人有近乎苛刻的要求与流程监督,力求工程质量、文明施工、标准化精细化管理等硬性指标达到一流标准。

“创新永不止步”的精神:在企业发展和社会进步的历程里,创新是颠覆固有思维,完善自身素质,实现未来追求的不二法门,创新的意义不只在于追求更好的结果,更在于使企业在充满竞争的环境里不被淘汰,所以企业的生存与发展均离不开创新的支持。

敢为人先,勇于担责”的精神:金岩人有充足的勇气与魄力,敢于对过去和既有的标准说“NO”,勇于探索实践,在不断的自我超越中,寻求进步与完善自身。并且勇于担负企业应该负起的责任,有坚固的道德防线和崇高的职业精神,不因害怕失败而放弃进步的机遇,也不在失败时给自己找安慰的理由。

“视客户为亲人,视项目为子嗣”的精神:把客户当作亲人一般照料,做到真正从客户角度及实际利益出发,充分满足客户的实际需求,以提供真正意义上的样板工程作为标准。把每一个承建项目看作自己的孩子,做到像对待孩子一样对其认真负责,通过金岩人的心血浇灌,努力使每个项目成为人居的典范,历史的标杆。

企业价值观

人才观:有德无才,培养使用。有才无德,限制使用。有才有德,破格重用,无德无才,永不录用。

市场观:永远不做追随者,一心想为领航人。

竞争观:对自己放弃要求就意味着对消费者犯罪。

创新观:标新但不立异,活跃但却实际。

管理观:用专业的人员,操作专业的流程,完成值得信赖的结果。

质量观:追求卓越,永无止境。

安全观:生命的意义在于延续。

发展观:战略格局高于短期利益,价值内涵胜于溢美之词。

危机观:没有永远伟大的公司,也没有永远成功的个人。